Ponga un filósofo en su empresa…

…nos recomendaba Francisco Barrera hace cinco años en su post, que no tiene desperdicio.

Como los vinos buenos, parece que su escrito va ganando en valor a medida que pasa el tiempo. En 2010, con lo de la crisis encima, es muy fácil hablar de reflexión. En 2005 era quizá más osado hacerlo.

Cita, a su vez, al profesor Alejandro Llano, de quien ya hemos trabajado algunos textos, en este párrafo:

“El humanismo empresarial debe implicar una primacía de las personas sobre las estructuras organizativas, no se trata simplemente de que la organización no dañe al hombre que en ella trabaja, ni siquiera de que lo asista y proteja. Se trata de que lo considere un miembro vivo y activo de esa organización, un protagonista nato del drama que cada día se representa en la empresa.”

Puede encontrarse el resto del texto en Actualidad del Humanismo Empresarial. Alejandro Llano. Cuadernos Empresa y Humanismo, nº 26, Instituto Empresa y Humanismo. Universidad de Navarra.

Un nuevo faro para Fenareta.

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