FENARETA

“Hay dos maneras de difundir la luz… ser la lámpara que la emite, o el espejo que la refleja" (Lin Yutang)
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…not just any idea, ¡something colossal!…

Buen ejemplo de lo que debe ser el empresario:

Inspiracional, que sufre con los demás, que no se resigna a que las cosas estén mal, valiente, que sabe ver las virtudes y los defectos de su gente y los suyos propios, capaz de hacer que sientan la belleza que son, capaz de imaginar una idea “colosal”, de verla donde otros nunca la verían y de llevarla a la práctica, que confía en la capacidad de aprender y en la voluntad de superación, que sabe comprender y llorar cuando es el momento, que defiende a su equipo cuando los demás lo ofenden -sin dejar de reconocer sus debilidades-, que sabe motivar y no imponer, ganarse la confianza y no defraudar, que respeta la libertad de los demás para no confiar, que sabe leer las emociones de su equipo, que encuentra la inspiración en la cotidianeidad de su entorno, que logra (quizá usando la manipulación en este ejemplo) hacer hacer…

Timothy ha sido siempre considerado como un paradigma del educador, como aquél capaz de hacer que los demás saquen de sí mismos ese “yo más yo que ellos mismos, ese maravilloso ser que llevan dentro” …

¿Será esta también la labor del empresario con su equipo, con su entorno, consigo mismo?

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La gran torre de elefantes finalmente se cae, pero esa no era la idea colosal.

La idea colosal era lograr que un pequeño elefante de grandes orejas volara con ellas, utilizándolas para un bien.

Para ser plenamente quien realmente estaba llamado a ser.