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“Hay dos maneras de difundir la luz… ser la lámpara que la emite, o el espejo que la refleja" (Lin Yutang)
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Con un poco de humor

Juan Gómez Pérez, consultor de “XXX” (P.G.A.C.),  fue detenido ayer en las oficinas de esta empresa por «desafiar a los  directivos, al utilizar en repetidas ocasiones un correctísimo español  en su labor profesional», según consta en la denuncia presentada en la  comisaría madrileña de la calle de la Luna.

El detenido, según los testigos, habría provocado diversas escenas de  terror lingüístico entre sus compañeros. Los problemas comenzaron en  abril, cuando Gómez Pérez llegó a la empresa e insistió en poner Jefe de  producto en su tarjeta de visita, en lugar del ‘Product Manager’ que  aparecía en las de sus compañeros.

«Desde el primer día nos extrañó su actitud», comentó Francisco de Borja  Acebo-Guindaleda y Álvarez de Las Asturias, Account Manager (director  de cuentas) de PGAC, pero nunca creímos que fuera a reaccionar con la violencia verbal con que se despachó después».

Un mes más tarde, durante la presentación del catálogo comercial, Gómez  Pérez proyectó sobre una pantalla varias láminas que mostraban rótulos  escritos en un perfecto castellano, mientras comentaba en voz alta los  gráficos y cifras de la empresa en un discurso totalmente desprovisto de  anglicismos.

Ante los ojos de sus compañeros -«horrorizados», según su propio  testimonio- desfilaron varias decenas de frases escritas en la lengua de  Cervantes sin que el consultor mostrara ningún pudor o vergüenza por lo  que estaba haciendo. «El catálogo de la empresa había sido traducido y,  por lo tanto, manipulado», aseguró el Managing Director (director  general), Juan Jacobo O´Callaghan García-Carrizosa de Fontejudo: «Este  sujeto había sustituido todos los ‘markets’, ‘targets’, ‘inputs’,  ‘slides’ y ‘sponsors’… por mercados, objetivos, entradas, diapositivas  y patrocinadores y otros varios que fueron apareciendo.

«El resultado fue que no entendíamos nada de la presentación, provocando  el desconcierto general». Además, y según consta en la denuncia, el  detenido habría cambiado las palabras ‘outsourcing’, ‘finances’ y  ‘transactions’ por subcontratas, finanzas y transacciones. «Y se había  quedado tan ancho; hasta ahí podríamos llegar», comentó indignado el  responsable de PGC.

Gómez Pérez no pudo terminar su presentación, pues fue reducido por dos  compañeros de la empresa -el Phone&Door Manager (recepcionista) y el  Security Surveillance Officer (vigilante jurado)- y maniatado hasta la  llegada de la policía municipal, que puso al consultor a disposición  judicial. «Lo ha hecho para provocar», comentaba ayer Ramón María  Antúnez de Biedma y Fernández-Malvarrosa, consultor de PGC, refiriéndose  a la actitud de Gómez Pérez.

« ¿Quién se cree que es?, ¿un Vicepresident (subdirector)? No se puede  ser tan hortera.», concluyó el Manager’s Ball (pelota del director).  Debe tratarse de un morning-singer de three to the quarter   (cantamañanas de tres al cuarto).

Desayuna conmigo

Os proponemos una convocatoria conjunta con Desarrollo Humano Online

DESAYUNO  CONTIGO en el Ateneo de Madrid – VIERNES 29  ABRIL- Las Claves del Desarrollo Personal con la Psicóloga Marta Pato

Una actividad que tiene la intención de crear nuevas relaciones profesionales y humanas poniendo en contacto a personas que tienen intereses laborales comunes, para ampliar y expandir proyectos entre amigos e intercambiar experiencias profesionales, potenciando de esta manera el desarrollo personal y profesional y acercando y promoviendo la actitud filosófica en la acción emprendedora.

Ateneo de Madrid - C/ Prado, 21 de 9,30h a 10,30h – La Sección de Psicología del Ateneo y Acción Social para el Desarrollo Humano en colaboración con Fenareta, te invitan al encuentro mensual, los viernes últimos de mes. Imprescindible reservar plaza. Aforo limitado a 15 personas. [email protected]

El club de los ex

Actúa, habla y piensa como si fueras a abandonar la vida en cualquier momento. No te demores, cada instante nos acerca a la muerte y nuestra inteligencia tiene una vida aun más corta.

Recuerda que solo se vive el presente, este instante fugaz, anguila ágil y resbaladiza. Lo demás, o se ha vivido, o es incierto.” Palabras de Marco Aurelio, emperador filósofo que conoció a las responsabilidades del poder, apremiando a vivir. No debe ser fácil abandonar el poder.

Cuando tantas personas quedan atrapadas en sus seductoras redes, algún embrujo especial debe tener caballero tan poderoso. Para muchos profesionales, la pérdida de poder abre un periodo incierto caracterizado por el vacío, el hastío o hasta la depresión.

En política, abundan los expresidentes que viven entre la nostalgia de un tiempo que se fue o el resentimiento de pensamientos y emociones agrias. La mente, clavada en un pasado irrecuperable, no puede pasar página y escribir capítulos nuevos. El personaje adquirió tal rango que engulló a la persona.

Desmarcándose de esta tendencia, las últimas semanas he charlado con varios hombres y mujeres, todos ellos ejecutivos de primera fila que en la actualidad disfrutan la experiencia del expoder.

Por unas razones u otras, en plena forma, física e intelectual, voluntaria o inducidamente dejaron la primera línea de batalla. Conversando sobre su momento vital, sin racionalizaciones traídas forzadamente a colación, era fácil encontrar un hilo conductor común. Primera obviedad, el teléfono suena menos, y además los que llaman no siempre son pesos pesados. La agenda, antes estresada y estirada al máximo, ahora tiene huecos para la reflexión, el ocio y un sinfín de retos profesionales.

En este selecto club de viejas glorias, se da una feliz convergencia. Por un lado, viven con la serenidad y paz del que ya no lleva en sus hombros la pesada carga de la cuenta de resultados. Accionistas, empleados, roadshows con
inversores, consejeros, clientes, viajes matadores no acechan como antaño.

Por otra parte, distan mucho de estar inactivos. Sea la asistencia a varios consejos, una conferencia que impartir, un libro que escribir, una inversión a estudiar, una reunión con emprendedores, una fundación o proyecto social que precisa de su talento y gestión, el día rebosa contenido e ilusión. La familia también ha sido una de las grandes beneficiadas.

Sacrificada en un océano de viajes, sobresaltos bursátiles, reuniones, negociaciones y decisiones, ahora dispone de un tiempo que antes le robaron. No cabe recuperar la infancia y adolescencia de hijos criados entre maletas y despedidas, pero el ritmo familiar agradece el actual equilibrio ocio-negocio. Deslumbrante en todos ellos es la claridad y hondura de su análisis. Ahora que no son actores principales de la película, estrenando distancia y perspectiva desde el patio de butacas, su diagnostico gana en finura y precisión.

Sea la globalización, los problemas de nuestro sistema financiero –opacidad e intervencionismo político–, los déficits de nuestro sistema educativo, el furo de nuestra juventud, la inviabilidad futura de nuestra arquitectura constitucional, su conversación arroja frescura, sinceridad y tranquilidad, no exenta de pasión y preocupación.

A todos ellos les he conocido en la cresta de la ola. Básicamente siguen siendo los mismos, pero reconozco mi debilidad por su actual fase.” El buen carácter es, de todas las cualidades morales, la que más necesita el mundo, y el buen carácter es la consecuencia de la tranquilidad y de la seguridad, no de una vida de ardua y constante lucha”, dice Bertrand Russell. Habiendo tanta tensión, nervios y crispación en los salones directivos, reconforta encontrarse con personas libres y ecuánimes. El fin de una vida buena es vivir con mayúsculas, y en ello están estos profesionales.

Egoístamente, pensando no en ellos sino en este país, tengo dos deseos. Uno, que vuelvan algún día a ejercer el poder, por capacidad y edad es más que factible. En su reentré aportarían el caudal de conocimientos, experiencias y relaciones del pasado, aderezado por la sabiduría, aprendizaje e independencia de esta “parada y fonda”.

Dos, en futuras reuniones en La Moncloa, sea quien sea el inquilino de palacio tan abrasivo, que inviten a una representación distinguida de estos ex. Liberados de las hipotecas del poder, sin extenuantes calendarios que cumplir, sus consejos y opiniones valen su peso en oro.

Santiago Álvarez de Mon, profesor del IESE.

Visto en CLICK.

Recursos… pero, fundamentalmente, proyectos…

… y proyectos con sentido.

Sí, se puede. Si hay sentido, se puede.

Ciclo de desarrollo personal: Estamos creciendo “disculpen las molestias”

Ciclo de desarrollo personal Estamos creciendo “disculpen las molestias” en el ATENEO de MADRID

La Sección de Psicología del Ateneo de Madrid en colaboración con el proyecto social, Acción Social para el Desarrollo Humano y www.desarrollohumanoonline.com presentan el Ciclo de desarrollo personal Estamos creciendo “disculpen las molestias” todos los SABADOS PRIMEROS DE CADA MES en el Ateneo de Madrid C/ Prado, 21 De 10h. A 14h. y de 15h. A 19h.

La Sección de Psicología del Ateneo de Madrid tiene el gusto de poner en marcha en el programa formativo de DESARROLLO HUMANO, todos los primeros sábados de mes desde abril a diciembre de 2011, con la siguiente programación. Crecimiento/Inteligencia Emocional/ Improvisación/Psicodrama/Humor/Preguntas Creativas/Relaciones con los hijos/PNL/Miedo Escénico y mas.

El equipo de expertos en desarrollo humano ayudará a fortalecer las capacidades humanas y la salud física, mental y emocional. Aportándo un nuevo enfoque para el bien-estar y el bien-sentir de las personas que va más allá de lo estrictamente médico.

Los talleres que se impartirán forman parte de un proceso de aprendizaje vivo y activo y buscan potenciar el talento y las capacidades de las personas a favor de la excelencia y la consecución de objetivos.

El perfil de los profesionales

José Sobrino Gómez. Director de Acap Consultores.Formador de Formadores para la Comunidad de Madrid en Cursos para Tutores de Enfermería y Medicina. Profesor deComunicación y Liderazgo. Máster de Comunicación Integral de la Univ. de Alcalá de Henares y Profesor de Solución de Conflictos Curso de Postgrado de Inteligencia Emocional. Profesor de Cursos de Organización y RR.HH. de la Facultad de Psicología de la Univ. Autónoma de Madrid. Veinte años de experiencia en Psicología Clínica y Terapia Grupal.

Diego Martos. Fundador y Director de Di Towanda, empresa especialista en técnicas teatrales y PNL como metodología experiencial en la formación a directivos y personal de organizaciones. Licenciado en marketing y gestión comercial, estudió finanzas y mucho más a través de su sentido autodidacta. Con una rica y divertida experiencia como empleado y emprendedor, Diego es un gran observador y aprendedor nato de todas las experiencias relacionadas entre la formación experiencial y la empresa. Ha investigado, creado y desarrollado planes de formación y talleres vivenciales en habilidades escénicas, comunicación eficaz y alineación de equipos a través de su liderazgo.

Maita Cordero. Profesora de EGB y E.l. Especialista en psicomotricidad, relajación y técnicas de dinámica grupal. Desde 1987 asesora y profesora del Mº de Educación y la Consejería Educación CAM en proyectos de formación de profesorado. Autora de diversos artículos, libros de pedagogía y varias colecciones de cuentos infantiles. Formación en Psicología Transpersonal, Bioenergética, PNL, Terapia Regresiva y Sistémica Escolar. Terapeuta de constelaciones familiares, reconocida por la asociación Bert Hellinger de España. Organiza viajes por todo el mundo en los que unifica el conocimiento del saber de las antiguas culturas con las mas modernas técnicas de dinámicas de grupo.

Manuel Atienza. Ligado profesionalmente al sector jurídico, actualmente es Gerente y Fundador de Red Ilimitada, S.L., entidad que promociona herramientas para el desarrollo humano y profesional que permitan potenciar las capacidades individuales y colectivas. Cuenta con una amplia experiencia en el mundo empresarial. Está certificado por el International Leadearship Program y acreditado como Formador en Preguntas Creativas. Es miembro del International Breathwork Foundation, y practica y enseña técnicas de respiración consciente desde hace más de 15 años.

Pensar la televisión

XVI JORNADAS DE FILOSOFÍA: PENSAR LA TELEVISIÓN

Desde 1995, con la organización de las Jornadas de Filosofía, la Universidad Pontificia Comillas busca contribuir al necesario papel social de primer orden que corresponde a la filosofía. Lo hace proponiendo a debate interdisciplinario alguno de los grandes interrogantes que se plantean en nuestro tiempo.

Este año, nuestras Jornadas se dedican a la urgente tarea de Pensar la Televisión. La aldea global que cada día más es el mundo está sobre todo basada en los medios masivos de comunicación, entre los cuales continúa destacando, por su poder sobre el control de la información, la televisión. Estos medios producen en muchas sociedades un efecto de suma complejidad. En algunas, sin duda, el de una duplicación de la vida: la realidad cotidiana pobre y dura y, en muchos casos, tiránicamente gobernada, frente a la otra realidad de las pantallas, generalmente hermosa como un sueño y casi siempre libre y abierta a que se hagan posibles las metas menos probables y más deseadas. En otras sociedades, en cambio, la televisión sólo es el espacio de ocio a que más se recurre.

No hay sólo una cuestión política pendiente en el análisis de este fenómeno decisivo; hay también y sobre todo un problema cultural de máxima importancia: el de examinar cómo es posible la trasmisión de los valores centrales para la vida en el múltiple lenguaje de las imágenes y dado el oscuro sistema de control de sus poderes.

PROGRAMA

  • Martes, 3 de mayo. 19 horas. Aula Pérez del Pulgar; Alberto Aguilera, 25.

Apertura de las Jornadas a cargo del Dr. D. Romano Giannetti (Vicerrector de Relaciones Internacionales y Servicios a la Comunidad Universitaria de la Universidad Pontificia Comillas)

Ponente: Prof. Dr. Fernando Vidal (Universidad Pontificia Comillas): Televisión y sociedad: loto, masa ángel

Modera: Prof. Dra. Marisa Rodríguez Abancéns

  • Miércoles, 4 de mayo. 19 horas. Aula Pérez del Pulgar; Alberto Aguilera, 25.

Ponente: Prof. Dr. José Luis Sánchez Noriega (Universidad Complutense): La seducción mediática.

Modera: Prof. Dra. Alicia Villar

  • Jueves, 5 de mayo; 19 horas. Aula Pérez del Pulgar; Alberto Aguilera, 25.

Ponente: Prof. Dr. Simone Regazzoni (Universidad Sacro Cuore, Milán): La obra de arte en la época de las series televisivas. El caso Lost.

Modera: Prof. Dr. Angelo Valastro

Clausura: Prof. Dra. Belén Urosa, Decana de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad Pontificia Comillas

Miércoles 4 de mayo, 12-14 horas: lectura de comunicaciones en el Campus de Cantoblanco, Aula 109

Fecha límite de presentación de Comunicaciones: 29 de abril

Las comunicaciones deberán remitirse al Departamento de Filosofía, Humanidades y Comunicación. Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. Universidad Pontificia Comillas. C/ Universidad Comillas, 3. 28049 Madrid (se deberá adjuntar datos profesionales, dirección y correo electrónico). Extensión mínima: 6 pp.; máxima: 10 pp. (letra 12, espacio y medio).  Cabe también que se envíen por correo electrónico: [email protected] ; [email protected]

El envío de la comunicación se deberá acompañar una carta cediendo a la Universidad Pontificia Comillas los derechos de publicación. La aceptación o el rechazo por parte del Comité organizador se trasladará a los interesados  en el plazo más breve posible.

Comisión organizadora: Miguel García-Baró y Angelo Valastro y, en representación de los alumnos, Antonio Blesa.

ENTRADA LIBRE Y GRATUITA

  • Si se desea certificado de asistencia se deberá realizar la correspondiente inscripción. Más información: Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. 91-7343950 (María Jesús Vega: ext.: 2620.  [email protected])